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SDGsの取り組み




長崎県SDGs登録企業
株式会社平尾組は、「未来へ続く安全・快適を創造する」を企業理念に、当社の持続的な成長を通じ、お客様、地域会社、社員とそのご家族のお役に立てるように企業活動に取り組んでおります。

様々な社会課題が深刻化する中、私たちが活動を継続していくために、また、当社を支えていただいている全てのご関係の皆さまが持続的に発展するためには、「経済」やこれを支える「社会」「環境」に配慮した取り組みが必要不可欠であると認識しております。

これは、国際社会が2030年までに達成を目指すSDGs (持続的可能な開発目標) と想いを同じにしていると考えております。

当社では、今後とも企業活動を通じて企業理念の実現を目指すとともに、持続可能な社会の実現に進撃に取り組んでまいりたいと思います。

17の持続可能な開発目標「SDGs」
  1. 貧困をなくそう
  2. 飢餓をゼロに
  3. すべての人に健康と福祉を
  4. 質の高い教育をみんなに
  5. ジェンダー平等を実現しよう
  6. 安全な水とトイレを世界中に
  7. エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  8. 働きがいも経済成長も
  9. 産業と技術革新の基盤をつくろう
  1. 人や国の不平等をなくそう
  2. 住み続けられるまちづくりを
  3. つくる責任つかう責任
  4. 気候変動に具体的な対策を
  5. 海の豊かさを守ろう
  6. 陸の豊かさを守ろう
  7. 平和と公正をすべての人に
  8. パートナーシップで目標を達成しよう

取り組みについて

DXの推進

DXの推進により業務の効率化やビジネスモデルの変革に取り組んでおり、
ICT施工、紙媒体の電子化、リモート会議やリモートの講習受講などデジタル化
を推進しています。
再生可能エネルギーの利用

社有地で太陽光発電を行っており、再生可能エネルギーの利用に取り組んで
います。
地域への参画

地域の自治・福祉・防災活動や寄付、ボランティアなどの社会貢献活動に積極的
に取り組んでおり、自治体への寄付、ボランティア清掃、献血協力、防災協定などの地域貢献活動に取り組んでいます。

インターンシップ等の受け入れ

職場体験やインターンシップの受け入れ、出前講座の実施など地域の児童・学生に対し、学びの場を提供しており、県内の高校から毎年、職場体験やインターン
シップの受け入れを行っています。

活動報告

当社では、これらの活動の他にもさまざまな活動を行っており、毎年行われる地元のイベントにも協賛・協力させていただいております。
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